Al no haberse presentado reclamaciones en el período de exposición pública, queda aprobado definitivamente el Presupuesto General de la Comarca del Cinca Medio para el ejercicio 2019. De conformidad con el artículo 169 del texto refundido de la Ley reguladora de Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se publica el resumen del Presupuesto por capítulos, junto con la plantilla de personal.
Esta aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en los artículos 170 y 171 del citado texto refundido de la Ley reguladora de Haciendas Locales, y en la forma y plazos que establecen las normas de aquella Jurisdicción.
Monzón, 20 de mayo de 2019. El Presidente, Miguel Aso Solans.
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Estado de Gastos |
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Capítulo |
Descripción |
Importe Consolidado |
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1 |
GASTOS DE PERSONAL |
2.463.349,29 |
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2 |
GASTOS EN BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS |
893.900,00 |
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3 |
GASTOS FINANCIEROS |
1.100,00 |
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4 |
TRANSFERENCIAS CORRIENTES |
285.650,00 |
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5 |
FONDO DE CONTINGENCIA Y OTROS IMPREVISTOS |
130.000,00 |
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6 |
INVERSIONES REALES |
241.609,27 |
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7 |
TRANSFERENCIAS DE CAPITAL |
0,00 |
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8 |
ACTIVOS FINANCIEROS |
0,00 |
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9 |
PASIVOS FINANCIEROS |
0,00 |
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Total Presupuesto |
4.015.608,56 |
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Estado de Ingresos |
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Capítulo |
Descripción |
Importe Consolidado |
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1 |
IMPUESTOS DIRECTOS |
0,00 |
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2 |
IMPUESTOS INDIRECTOS |
0,00 |
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3 |
TASAS, PRECIOS PÚBLICOS Y OTROS INGRESOS |
173.834,41 |
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4 |
TRANSFERENCIAS CORRIENTES |
3.685.632,86 |
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5 |
INGRESOS PATRIMONIALES |
100,00 |
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6 |
ENAJENACIÓN DE INVERSIONES REALES |
0,00 |
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7 |
TRANSFERENCIAS DE CAPITAL |
156.041,29 |
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8 |
ACTIVOS FINANCIEROS |
0,00 |
|
9 |
PASIVOS FINANCIEROS |
0,00 |
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Total Presupuesto |
4.015.608,56 |
PLANTILLA DE PERSONAL COMARCA DEL CINCA MEDIO – 2019
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Nº PLAZAS |
GRUPO |
NIVEL |
OBSERVACIONES |
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A) PERSONAL FUNCIONARIO |
3 |
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1- FUNCIONARIOS HABILITACIÓN NACIONAL |
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Secretario – Interventor |
1 |
A1 |
26 |
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2- ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL |
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Técnico de Grado Medio |
1 |
A2 |
22 |
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Técnico de Consumo |
1 |
A2 |
22 |
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B) PERSONAL LABORAL FIJO / INDEFINIDO |
59 |
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1- ADMINISTRACIÓN GENERAL |
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|
Administrativo |
3 |
C1 |
20 |
Laboral fijo |
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Auxiliar Administrativo |
2 |
C2 |
16 |
1 laboral indefinido y 1 vacante |
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Ordenanza |
1 |
Agrupación Prof. |
13 |
Laboral indefinido |
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Ordenanza Servicios Sociales (SS) |
1 |
Agrupación Prof. |
13 |
Vacante * |
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|
2- ADMINISTRACIÓN ESPECIAL |
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|
Director Técnico Servicios Sociales (SS) |
1 |
A2 |
23 |
Vacante * |
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Trabajador Social (SS) |
5 |
A2 |
22 |
1 laboral fijo y 4 laboral indefinido |
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|
Técnico de Desarrollo |
1 |
A2 |
22 |
Laboral indefinido |
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|
Técnico de Archivos |
1 |
A2 |
22 |
Laboral indefinido |
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|
Coordinador Servicio Comarcal Deportes (SCD) |
1 |
A2 |
22 |
Laboral indefinido |
|
|
Educador Social (SS) |
1 |
A2 |
22 |
Laboral fijo |
|
|
Educador Social (SS) |
1 |
C1 |
20 |
Laboral indefinido, a extinguir |
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|
Restaurador de Patrimonio |
1 |
C1 |
20 |
Laboral indefinido |
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|
Guía de Turismo |
1 |
C1 |
20 |
Laboral indefinido |
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|
Coordinador Servicios, Residuos y Medio Amb. |
1 |
C1 |
20 |
Laboral indefinido |
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|
Jefe de Intervención (Bomberos y Protecc. Civil) |
1 |
C1 |
20 |
Laboral fijo |
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|
Bombero-Oficial (Bomberos y Protecc. Civil) |
1 |
C1 |
18 |
Laboral fijo |
|
|
Bombero-Oficial (Bomberos y Protecc. Civil) |
2 |
C2 |
18 |
Vacantes * |
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|
Operario-Conductor Servicios |
5 |
C2 |
14 |
2 laboral fijo y 3 laboral indefinido |
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|
Operario Servicios |
4 |
Agrupación Prof. |
14 |
3 laboral fijo y 1 laboral indefinido |
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|
Operario Servicios |
4 |
Agrupación Prof. |
12 |
Laboral indefinido |
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|
Auxiliar de Hogar-Ayuda a domicilio (SS) |
21 |
Agrupación Prof. |
13 |
7 laboral fijo y 14 laboral indefinido |
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|
C) PERSONAL LABORAL TEMPORAL |
44 |
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1- ADMINISTRACIÓN ESPECIAL |
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Trabajador Social (SS) |
3 |
A2 |
22 |
1 Programa IASS y 2 Sustituciones |
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Educador Familiar (SS) |
1 |
A2 |
22 |
Programa IASS |
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|
Psicólogo (SS) |
1 |
A2 |
22 |
Programa IASS |
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|
Docentes Taller Empleo (Desarrollo) |
2 |
A2 |
22 |
Programa INAEM |
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Bombero-Oficial (Bomberos y Protecc. Civil) |
1 |
C2 |
18 |
Sustituciones |
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|
Director Tiempo libre (SS) |
1 |
C1 |
16 |
Programa “Movida” |
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Monitor deportivo (SCD) |
3 |
C2 |
16 |
Progr. Activ. Deport. |
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|
Auxiliar Administrativo (Administración Gral.) |
1 |
C2 |
16 |
Sustituciones |
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Monitores de Tiempo Libre (SS) |
14 |
C2 |
16 |
Programa “Movida” (7 a tiempo parcial) |
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|
Operario-Conductor Servicios |
1 |
C2 |
14 |
Sustituciones |
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|
Auxiliar de Hogar-Ayuda a domicilio (SS) |
6 |
Agrupación Prof. |
13 |
Sustituciones |
|
|
Operario Servicios |
1 |
Agrupación Prof. |
12 |
Sustituciones |
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|
Alumnos-trabajadores Taller Empleo (Desarrollo) |
9 |
Ctto. formación |
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Programa INAEM |
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TOTAL PLANTILLA ORGÁNICA 106 |
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* Vacante cubierta con carácter temporal (bolsa de empleo o interinidad) hasta su provisión definitiva.