SELECCIÓN DE CONDUCTOR DEL SERVICIO DE RSU PARA CONTRATO DE RELEVO MEDIANTE OFERTA DE EMPLEO DEL INAEM

La Presidencia por Resolución núm. 139 de fecha diecisiete de junio de dos mil catorce ha dictado lo siguiente:         

1.-  Establecer los siguientes requisitos para acceder al puesto ofertado:

§  Estar en situación de mejora de empleo o desempleo

§  Nivel de estudios: Educación Secundaria, Graduado Escolar, FP1 o equivalente

§  Carné de conducir B y disponibilidad de vehículo propio

 

2.- Designar al Tribunal que realizará la selección:

Presidente: Ernesto Baringo Ezquerra

Vocales: Álvaro Palau  y la Secretaria de la Entidad o persona en quien delegue, que actuará como Secretario/a del Tribunal.

3.- Establecer el siguiente baremo de méritos para la selección:

a)    Prueba escrita

Se realizará una prueba escrita en la que se plantearán cuatro preguntas y/o supuestos prácticos sobre temas relacionados con el puesto de trabajo a desempeñar.

Se valorará con un máximo de 4 puntos.

b)    Concurso de méritos

A. Experiencia (Máximo 3 puntos)

Por servicios prestados en administraciones públicas en puestos de similar contenido: 0,4 puntos por año de servicio.

Por servicios prestados en otras entidades en puestos de similar contenido: 0,2 puntos por año de servicio.

 

B. Formación (Máximo 1 puntos):

Por cursos directamente relacionados con las funciones del puesto de trabajo, impartidos por entidades u organismos oficiales o centros homologados:

- De 20 a 40 horas: 0,2 puntos.

- De 41 a 80 horas: 0,4 puntos.

- De más de 80 horas: 0,5 puntos.

C. Méritos académicos (Máximo 1 punto)

Por otra titulación académica de rango superior a las exigidas para el acceso al puesto que acredite conocimientos especializados en áreas directamente relacionadas con el mismo. 0,5 puntos por titulación.

D. Permisos de conducción de categorías D o E (Máximo 1 puntos):

4.- Fijar la fecha, hora y lugar de presentación de los candidatos, para el día 26 de Junio de 2014 a las 10.00 horas, en la Sala de Juntas de la Sede Comarcal.

5.- Se creará una bolsa de trabajo con los candidatos no seleccionados por si fuera necesario proveer en caso de renuncia o por otra causa o motivo.

            Lo que se comunica para conocimiento general y efectos oportunos

Monzón, veinticinco de junio de dos mil catorce

LA SECRETARIA

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