La presidencia de la Comarca del Cinca Medio, mediante Decreto 535/2018, de fecha 5 de noviembre de 2018, en relación con el concurso oposición para provisión de una plaza de Educador Social vacante en la plantilla de personal laboral fijo de esta Comarca, y creación de bolsa de empleo, ha dictado lo siguiente:

Visto el expediente para la provisión por concurso oposición de una plaza de Educador social vacante en la plantilla de personal laboral fijo de la Comarca del Cinca medio, y creación de bolsa de trabajo; y de conformidad con las bases aprobadas por la Consejo Comarcal en sesión ordinaria de fecha 31 de julio de 2018.

Vista el Acta del Tribunal de selección, de fecha 15 de octubre de 2018, en la que se califican las pruebas de la fase de oposición y se valoran los méritos de los aspirantes, así como la propuesta de contratación y de creación de bolsa de trabajo.

Visto el certificado de Secretaría, que acredita que no se ha presentado en el plazo establecido ninguna reclamación ante el Tribunal.

De conformidad con la Ley 3/2002 de 25 de marzo de Creación de la Comarca del Cinca Medio; los arts. 21, 91, 102, 103 y concordantes de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local; y el art. 30.1 de la Ley 7/1999, de 9 de abril, de Administración Local de Aragón.

RESUELVO:

1.- Confirmar el orden de prelación propuesto por el Tribunal según la calificación definitiva obtenida por las candidatas, que es el siguiente:

 

APELLIDOS Y NOMBRE	OPOSICION	CONCURSO	ENTREVISTA	TOTAL
1º PADILLA AYUSO, EVA Mª	7,90	4,00	1,00	12,90
2º PARDO ANORO, Mº JOSE	8,45	3,46	0,70	12,61
3º ROBLES TRIGUERO, ANA VANESSA	7,75	4,00	0,75	12,50
4º SANTOLARIA GRACIA, ANA GLORIA	7,50	3,13	0,65	11,28
5º CUBERES MARTINEZ, ISABEL	6,75	4,00	0,37	11,12
6º VILALTA RODELLAR, LAURA	7,15	1,05	0,95	9,15
7º BERBEL ORTEGA, Mª CARMEN	6,15	1,22	0,45	7,82
8º CACERES VALDIVIESO, INMACULADA	5,35	1,49	0,41	7,25
9º DOMIGO BEATORE, EFRAIM	5,70	0,85	0,55	7,10

2.- Contratar, con efectos de 7 de noviembre de 2018, a Dª Eva Mª Padilla Ayuso como Educadora social (Grupo A2 Nivel 22), personal laboral fijo, al tratarse de la candidata que figura en la primera posición, y citarla ese mismo día 7 de noviembre de 2018 para la firma del contrato, así como requerirla para que aporte en el plazo de un mes los documentos exigidos en la Base NOVENA de la convocatoria, salvo los que tenga ya acreditados.

3.- Constituir la bolsa de trabajo con las restantes candidatas que han superado el proceso de selección, quedando configurada dicha bolsa de la siguiente manera:

APELLIDOS Y NOMBRE	OPOSICION	CONCURSO	ENTREVISTA	TOTAL
1º PARDO ANORO, Mº JOSE	8,45	3,46	0,70	12,61
2º ROBLES TRIGUERO, ANA VANESSA	7,75	4,00	0,75	12,50
3º SANTOLARIA GRACIA, ANA GLORIA	7,50	3,13	0,65	11,28
4º CUBERES MARTINEZ, ISABEL	6,75	4,00	0,37	11,12
5º VILALTA RODELLAR, LAURA	7,15	1,05	0,95	9,15
6º BERBEL ORTEGA, Mª CARMEN	6,15	1,22	0,45	7,82
7º CACERES VALDIVIESO, INMACULADA	5,35	1,49	0,41	7,25
8º DOMIGO BEATORE, EFRAIM	5,70	0,85	0,55	7,10

 

4.- Publicar esta Resolución en los tablones de anuncios de la sede comarcal y en la página web y la sede electrónica.

5.- Dar traslado del presente Decreto a la interesada, a Intervención y a la sección de personal para proceder a la formalización del correspondiente contrato.

6.- Dar cuenta al Consejo Comarcal en la próxima sesión que celebre.”

Lo que se publica para conocimiento general y a los efectos oportunos. En Monzón, a 6 de noviembre de 2018.

 

Fdo.: EL SECRETARIO INTERINO,

 

DOCUMENTO FIRMADO ELECTRÓNICAMENTE

 

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